MOCIÓ PER LA MILLORA DE L'ATENCIÓ CIUTADANA

Moció ERC-AM_millora_atenció ciutadana by Sabenc Ullviu

Que no ens prenguin el pèl

En el ple ordinari d'aquest mes de gener el grup municipal d'ERC-AM hem presentat una moció en suport de la resolució del conflicte laboral que afecta a l'empresa Stora Enso, ubicada en terme municipal de Castellbisbal però amb un 70% de la seva plantilla que resideix al nostre poble, a Sant Andreu de la Barca. Aquest és un nou exemple de les conseqüències nefastes que està tenint la reforma laboral i les greus repercussions socials que se’n deriven. Les modificacions en l'article 41 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, aprobado por Real Decreto Legislativo 1/1995, de 24 de marzo permeten modificar les condicions laborals per, entre altres, motius econòmics, i ara els treballadors i les treballadores de Stora Enso veuran el seu sou reduït en un 15% amb caràcter permanent si no arriben a un acord amb la Direcció. El Comitè d'Empresa ha ofert diverses opcions a la Direcció però aquesta es manté inflexible i vol executar la rebaixa salarial sí o sí. Gràcies a la reforma laboral les multinacionals han aconseguit una major força davant dels seus treballadors i és aquesta circumstància la que des d'ERC-AM volem combatre, els conceptes que ja semblaven anacrònics com el de lluita de classe tornen a tenir una vigència extraordinària, la nostra societat s'està polaritzant i  a través de propostes com reduccions de sou sense cap escalat segons el salari, el manteniment de serveis o privilegis per als alts directius de les multinacionals en detriment de les condicions laborals i de la pèrdua de poder adquisitiu per part de la resta de treballadors i treballadores, provoquen el risc d'extinció de la classe mitjana i reobre les portes del conflicte social de classe. Malauradament ens estem allunyant del somni de l'estat del benestar com a eina per assolir una societat més justa i igualitària on les diferències per raons econòmiques i, en conseqüència, socials, siguin cada cop més petites.

Aquest és un article de suport als companys i companyes de Stora Enso, per resoldre el seu problema i evitar que una situació provisional esdevingui permanent, una reducció del 15% del seu salari implicarà una pèrdua de la seva capacitat adquisitiva que afectarà al nostre municipi, qui té menys, pot gastar menys i els danys col·laterals d'afectació al nostre comerç i als nostres serveis són clars i evidents. Però aquest article també és de suport i ànim a tots els treballadors i totes les treballadores que estan patint davant la inseguretat diària que ha comportat aquesta reforma laboral, pels qui cada dia es pregunten si avui em tocarà a mi, pels qui tenen feina i tenen por a perdre-la, pels qui l'han perdut i no tenen esperança en trobar-la. En efecte, la nostra obligació, el nostre deure com a representants polítics, però, sobretot, com a persones, és trobar solucions i fer-ho transmetent esperança als qui l'han perdut, transmetent confiança als qui veuen un futur al davant. Hi és i l'hem de guanyar, l'hem de lluitar. Ens estan abaratint els somnis però la lluita continua i no defallirem. El camí és clar, ni un pas enrere davant la pressió asfixiant de les multinacionals. Mai ser taxatius ni inflexius, sempre oferir una sortida i oferir opcions a negociar, però no permetre que ens prenguin el pèl. Aquí ens trobareu donant-vos suport, i aportant possibles solucions, com ara estem fent amb els companys i companyes de Stora Enso. Per això demanem a l'Ajuntament del nostre poble que es mulli i doni suport a les mobilitzacions dels nostres conciutadans que veuen perillar el seu statu quo. Nosaltres hi som.